D脥A DE EUROPA, 9 de mayo de 2021

 

聽El pr贸ximo domingo 9 de mayo celebramos el D铆a de Europa.

Esta fecha es el aniversario de la hist贸rica declaraci贸n de Schuman. En un discurso pronunciado en Par铆s en 1950, el ministro franc茅s de Asuntos Exteriores, Robert Schuman, expuso su idea de una nueva forma de cooperaci贸n pol铆tica que hiciera impensable un conflicto b茅lico entre las naciones europeas.

Tradicionalmente a primeros de mayo, y para celebrar el D铆a de Europa, las instituciones de la UE abren sus puertas a los ciudadanos en Bruselas y Estrasburgo, y todos los organismos y centros relacionados con la Uni贸n Europea organizan multitud de actividades para conmemorar este aniversario.

En la Universidad de Valladolid, desde el Instituto de Estudios Europeos (IEE) y el Centro de Documentaci贸n Europea (CDE), tambi茅n aportamos un granito de arena en esta fecha tan se帽alada. Este a帽o El IEE ha organizado un acto acad茅mico para el viernes 7 de mayo a partir de las 11:00 h en la sede del IEE, en la Plaza de Santa Cruz 5 – 1潞 planta de Valladolid que incluir谩 dos actividades:

  • A las 11:00 la presentaci贸n del libro del IEE 鈥La Uni贸n Europea al cumplirse 70 a帽os de la declaraci贸n Schuman 1950- 2020
  • A las 12:30 tendr谩 lugar la intervenci贸n extraordinaria 禄 La Conferencia sobre el Futuro de Europa禄, de D. Jos茅 Mar铆a Gil Robles y Gil Delgado, quien fuera Presidente del Parlamento Europeo 1997-1999.

Con aforo presencial limitado en la sede del IEE, para aquellos que no puedan o no deseen acudir presencialmente, tambi茅n lo podr谩n seguir en streaming, previa inscripcion en: http://eventos.uva.es/go/diaEuropa2021.聽

El CDE, por su parte, ha organizado una exposici贸n bibliogr谩fica en torno a D. Jos茅 Mar铆a Gil Robles que puede consultarse en las propias dependencias del Centro hasta el 20 de mayo o tambi茅n a trav茅s de nuestra Bibliogu铆a digital en su apartado de Exposiciones: https://biblioguias.uva.es/CDE/noticiasyexposiciones

 

Hablando de Igualdad y Violencia de G茅nero en la UVa

La Universidad de Valladolid, a trav茅s de la Delegaci贸n del Rector para la Responsabilidad Social Universitaria y su Unidad de Igualdad, ha iniciado dos proyectos nuevos para concienciar a toda la comunidad universitaria en la igualdad de g茅nero.

 

  1. Un Repositorio de v铆deos con contenidos de igualdad y violencia de g茅nero bajo el t铆tulo de 芦Hablando de Igualdad y Violencia de G茅nero en la UVa禄.Se presentar谩 un v铆deo nuevo cada martes entre el 23 de marzo y el 25 de mayo. Los t铆tulos y responsables de cada edici贸n son los siguientes:

    – 鈥淟a mujer empoderada. Conciliaci贸n y corresponsabilidad es cosa de dos鈥, Con Eva Navarro de Segovia Feminista el 6 de abril.

    – 鈥淪er hombre hoy: masculinidades en transformaci贸n social鈥 Con Iv谩n Sambade de Codo con Codo, Asociaci贸n de Hombres por la Igualdad Palencia el 13 de abril.

    – 鈥淩elaciones afectivas sanas. El mito del amor rom谩ntico鈥 con Francis Collado de ASIES el 20 de abril.

    – 鈥淪exualidad. El da帽o de la pornograf铆a鈥 con Lara Herrero de Dialogasex el 27 de abril.

    – 鈥淒iferencia entre abuso y agresi贸n sexual. Violaci贸n鈥 con Rosario Ach煤carro de Adavasymt el 4 de mayo..

    – 鈥淰iolencia de g茅nero. M谩s all谩 de la punta del iceberg鈥 con Loreto Sancho de Adavasymt el 11 de mayo.

    – 鈥淛贸venes y redes sociales. Sexting鈥 con Laura Santamar铆a de Dialogasex el 18 de mayo.

    – 鈥淒efensa personal y autoprotecci贸n鈥 con Paula Esteban, monitora especializada en defensa personal para mujeres el 25 de mayo

    Todos los videos del repositorio se colgar谩n en https://rsu.uva.es/unidad-de-igualdad/videotecaenigualdad/

     

  2. Hypatias: Conversaciones feministas, proyecto que pretende dar visibilidad a mujeres con repercusi贸n en sus 谩mbitos de trabajo, conocer qu茅 funciones desempe帽an, qu茅 retos sociales y personales han ido consiguiendo y qu茅 barreras se han encontrado hasta llegar a la posici贸n en la que se encuentran. La primera entrevista ha sido con la Dra. Alicia Puleo, Catedr谩tica de la UVa, fil贸sofa y escritora el 25 de marzo, y este pr贸ximo 8 de abril ser谩 el turno de la Dra. Carm茅 Valls, Endocrin贸loga, pol铆tica, profesora de universidad y escritora.

Estos videos se colgar谩n en https://rsu.uva.es/videoteca-hypatias/

 

MANIFIESTO DE LA RED DE UNIDADES DE IGUALDAD DE G脡NERO DE LAS UNIVERSIDADES ESPA脩OLAS PARA LA EXCELENCIA UNIVERSITARIA (RUIGEU)

MANIFIESTO DE LA RED DE UNIDADES DE IGUALDAD DE G脡NERO DE LAS UNIVERSIDADES ESPA脩OLAS PARA LA EXCELENCIA UNIVERSITARIA (RUIGEU)
8 DE MARZO 2021

Como cada a帽o, el 8 de marzo volvemos a reivindicar la necesidad de avanzar en una igualdad efectiva entre mujeres y hombres que nos permita alcanzar una sociedad verdaderamente justa y democr谩tica.
En este sentido, resulta fundamental tener presentes los retos que tenemos por delante. La violencia ejercida contra las mujeres, la feminizaci贸n de la pobreza, las dificultades de acceso al espacio p煤blico en general, as铆 como la conciliaci贸n, son problemas persistentes que a帽o tras a帽o el movimiento feminista pone en el centro del debate p煤blico como prioritarios.
Este a帽o ha venido marcado por una complicada situaci贸n a nivel global generada por la pandemia y la situaci贸n de emergencia sanitaria. En primer lugar, queremos recordar a todas aquellas personas que han perdido la vida por esta causa, as铆 como a todas aquellas que han permanecido en primera l铆nea. Pero tambi茅n es necesario poner de manifiesto, en este 8 de marzo que, si bien esta situaci贸n est谩 siendo dura para toda la sociedad, la crisis, como es lo habitual, est谩 afectando especialmente a las mujeres. Se hace patente la feminizaci贸n de la pobreza, mayor exposici贸n debido al rol de cuidadoras, mayor vulnerabilidad en situaciones de violencia de g茅nero y de abuso infantil, y crecientes problemas relacionados con la conciliaci贸n y la corresponsabilidad. Desde la RUIGEU se impuls贸 en este 谩mbito la Gu铆a 鈥淭eletrabajo y conciliaci贸n corresponsable en tiempos de covid-19鈥 con el objetivo de mejorar los problemas de conciliaci贸n detectados que ahondan, a煤n m谩s, las distintas brechas de g茅nero que existen en la comunidad universitaria.
Por otra parte, queremos poner en valor los avances alcanzados durante este a帽o, destacando la aportaci贸n de nuestras Unidades de Igualdad a la creciente preocupaci贸n de la ANECA por la brecha de g茅nero y la implementaci贸n de medidas para su superaci贸n, as铆 como la incorporaci贸n de estas en la Mesa de G茅nero y Universidad, impulsada por el Ministerio de Universidades. Aunque todo ello por s铆 mismo no suponga un cambio de situaci贸n, s铆 constata una tendencia a abordar las cl谩sicas problem谩ticas de las mujeres en las universidades y, sobre todo, demuestra que la actuaci贸n conjunta de esta Red para avanzar en la igualdad obtiene, efectivamente, resultados. Reivindicamos la importancia del trabajo desarrollado por las Unidades de Igualdad para avanzar en la eliminaci贸n de las desigualdades y exigimos que la perspectiva de g茅nero impregne todas las pol铆ticas universitarias.
Incorporar la perspectiva de las mujeres y de g茅nero es desde hace m谩s de una d茅cada una obligaci贸n legal, en tanto que principio rector de todos los poderes p煤blicos, incluyendo tambi茅n las universidades, que debe aplicarse a la administraci贸n, la gesti贸n, la docencia, la investigaci贸n y la innovaci贸n. No es posible la excelencia y la calidad sin la igualdad.
Finalmente, queremos reivindicar el papel fundamental de las Universidades en materia de igualdad, de su potencial transformador para el futuro y de la investigaci贸n como base de las pol铆ticas p煤blicas.
Por todo ello, las Universidades abajo firmantes nos comprometemos a seguir trabajando y avanzando en una igualdad real y efectiva, este y todos los d铆as del a帽o.

Murcia, 8 de marzo de 2020

Las universidades abajo firmantes forman parte de la Red de Unidades de Igualdad de G茅nero de las Universidades Espa帽olas para la Excelencia Universitaria

 

Universidad de Alcal谩 de Henares

Universitat d鈥橝lacant

Universidad de Almer铆a

Universidad de Aut贸noma de Madrid

Universitat de Barcelona

Universidad de Burgos

Universidad de C谩diz

Universidad de Cantabria

Universidad de Carlos III de Madrid

Universidad de Castilla-La Mancha

Universidad Complutense de Madrid

Universidad de C贸rdoba

Universidade da Coru帽a

Universidad de Deusto

Universidad de Extremadura

Universidad de Granada

Universitat de Girona

Universidad de Huelva

Univ. Internacional de Andaluc铆a

Universitat de les Illes Balears

Universidad de Ja茅n

Universitat Jaume I

Universidad de La Laguna

Universidad de La Rioja

Univ. Las Palmas de Gran Canaria

Universidad de Le贸n

Universitat de Lleida

Universidad de M谩laga

Universidad de Miguel Hern谩ndez

Universidad de Murcia

Universitat Oberta de Catalunya

Universidad de Oviedo

Universidad Pablo de Olavide

Univ. Polit茅cnica de Cartagena

Univ. Polit猫cnica de Catalunya

Univ. Polit茅cnica de Madrid

Univ. Polit猫cnica de Val猫ncia

Universitat Pompeu Fabra

Universidad P煤blica de Navarra

Universidad Rey Juan Carlos

Universitat Rovira i Virgili

Universidad de Salamanca

Univ. de Santiago de Compostela

Universidad de Sevilla

UNED

Universitat de Val猫ncia

Universidad de Valladolid

Universitat Vic-Central de Catalunya

Universidade de Vigo

Universidad de Zaragoza

Destacamos hashtags para el 8M y photocall #mujercuentaconmigo

Este a帽o la participaci贸n en las actividades en torno al 8 de marzo se har谩 sobre todo mediante actividades online y a trav茅s de las redes sociales. Por eso nos ha parecido interesante destacar algunos de los hasgtag que pueden utilizarse para agrupar los mensajes y comunicaciones en redes como Twitter, Instagram, etc.

#8marzo #8M #D铆adelaMujer #D铆aInternacionaldelaMujer #HeforShe #Igualdad #Mujeres #DondeEstanEllas #VivasLibresUnidas

Tambi茅n pueden hacerse asociaciones 芦profesionales禄 como las de estos ejemplos:

#MujeresenCiencia聽 #MujeresenMuseos聽 #MujeresenUnivesidad, o del tipo de #BibliotecasEnIgualdad #BibliotecasSTOPViolencia #BibliotecasyMujer

 

 

Destacamos tambi茅n una iniciativa de la Red de Igualdad de la UVa con motivo de la programaci贸n de actividades para el 8M que anunciamos en nuestro post del pasado d铆a 22 de febrero. La Red de Igualdad va a organizar un photocall en todos los centros docentes de la UVa en el que todos los miembros de la comunidad universitaria podr谩n realizarse una foto y subirla a redes sociales con el hasthag #mujercuentaconmigo. El objetivo es sensibilizar a toda los miembros de la Universidad para visibilizar que 芦las mujeres tienen alas para volar y conseguir sus sue帽os y retos as铆 como de escapar de todas las situaciones injustas que nos rodean. Y que el resto de la sociedad, est谩 implicada en ello.禄

Las fechas de exposici贸n del photocall en los diferentes campus y centros son las siguientes:

Valladolid:

      • Fyl: 8M
      • Comercio: 9M
      • Econ贸micas: 10M
      • Feyts: 11M
      • Ciencias: 12M
      • Teleco: 15M
      • Industriales: 16M
      • Medicina y enfermer铆a: 17M
      • Derecho: 18M
      • Arquitectura: 19M

Palencia:

      • Ciencias del Trabajo: 8M
      • Educaci贸n: 9M
      • Agrarias: 10M

Segovia:

      • Ciencias de la informaci贸n y la comunicaci贸n: 8M
      • Inform谩tica: 9M
      • Educaci贸n: 10M

Soria:

      • Empresariales: 8M
      • Educaci贸n: 9M
      • Ciencias dela Salud: 10M
      • Agrarias: 11M
      • Traducci贸n: 12M

Actividades en torno al 8 de Marzo D铆a Internacional de la Mujer, y sobre igualdad

 

La Unidad de Igualdad de la UVa acaba de publicar en el Punto de Informaci贸n de su p谩gina web el programa de actividades programadas en torno al 8 de marzo, D铆a Internacional de la Mujer. El programa es accesible desde la web de la UVa o haciendo click en el siguiente enlace.

 

 

 

Las actividades programadas incluyen charlas y conferencias, exposiciones, v铆deos, actividades online, etc en los 4 campus de la Universidad de Valladolid: Palencia, Segovia, Soria y Valladolid.

Las Bibliotecas de la UVa de todos los campus tambi茅n aportan su granito de arena para dar visibilidad a este d铆a. Entre sus actividades destacamos por el momento las siguientes:

    • Biblioteca de Comercio

La Biblioteca de Comercio va a hacer un v铆deo de corta duraci贸n centr谩ndonos en el papel de las mujeres en la pandemia del COVID.

    • Biblioteca del Campus de Palencia

En la Biblioteca del Campus de Palencia van a realizar una exposici贸n con motivo del Centenario de la escritora Emilia Pardo Baz谩n, defensora de los derechos de la mujer.

Tambi茅n se van a realizar algunas lecturas de Emilia Pardo relacionadas con las titulaciones del Campus de Yutera con la colaboraci贸n del Vicerrectorado y profesores de la Facultad de Educaci贸n, Ciencias del Trabajo, ETSIIAA y la Escuela Universitaria de Enfermer铆a de Palencia.

    • Biblioteca de Ciencias Econ贸micas y Empresariales

En Econ贸micas, este a帽o lo dedicar谩n a las mujeres emprendedoras y har谩n una selecci贸n bibliogr谩fica y una presentaci贸n audiovisual.

    • Biblioteca de Filosof铆a y Letras

En la Biblioteca de Filosof铆a y Letras est谩n seleccionando los fondos m谩s recientes sobre el movimiento feminista con los que piensan realizar una exposici贸n virtual en un tablero de Pinterest.

    • Biblioteca del Campus de Segovia

En la Biblioteca de Segovia dedicar谩n el D铆a a las 芦Mujeres viajeras禄, y crear谩n un expositor con bibliograf铆a sobre el tema y har谩n un video.

 

Aprovechamos este post para seguir informando de algunas iniciativas en torno a la Igualdad de g茅nero que est谩n relacionadas con nuestro entorno y comunidad.

Una de las iniciativas m谩s destacadas, justo el 8 de febrero de 2021, un mes antes del D铆a de la Mujer, la Junta de Castilla y Le贸n ha publicado el I Plan de Igualdad para las empleadas y empleados p煤blicos de la Comunidad de Castilla y Le贸n que tiene por objetivo garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la promoci贸n, el fortalecimiento y el desarrollo de la igualdad de trato y de oportunidades entre las mujeres y los hombres que prestan sus servicios en la Administraci贸n General de la Comunidad y sus organismos aut贸nomos. El Plan se sustenta en tres pilares fundamentales, el econ贸mico, el social y el personal, y se desgrana a trav茅s de 8 ejes principales, 21 objetivos espec铆ficos y 94 medidas, y puede leerse m谩s al respecto en esta Comunicaci贸n de la Junta de Castilla y Le贸n.

Recordamos nuestro post anterior sobre Igualdad de g茅nero en las instituciones, en el cual nos hicimos eco de que e l 芦18 de diciembre de 2020 el Rectorado de la UVa comunic贸 a todos sus miembros el compromiso firme de emprender la 芦elaboraci贸n e implantaci贸n, de un Plan de Igualdad, dirigido al establecimiento de mejoras respecto a la situaci贸n presente, del personal que presta servicios en la Universidad de Valladolid considerando que la calidad y la excelencia solo son posibles si contemplan la igualdad de g茅nero禄.禄

Desde el Grupo de Responsabilidad Social de la Biblioteca de la UVa apoyamos todas estas iniciativas en torno a la igualdad de g茅nero en el entendimiento de que lograr este objetivo nos enriquece a todos como personas y como sociedad.