Actividades en torno al 8 de Marzo Día Internacional de la Mujer, y sobre igualdad

 

La Unidad de Igualdad de la UVa acaba de publicar en el Punto de Información de su página web el programa de actividades programadas en torno al 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. El programa es accesible desde la web de la UVa o haciendo click en el siguiente enlace.

 

 

 

Las actividades programadas incluyen charlas y conferencias, exposiciones, vídeos, actividades online, etc en los 4 campus de la Universidad de Valladolid: Palencia, Segovia, Soria y Valladolid.

Las Bibliotecas de la UVa de todos los campus también aportan su granito de arena para dar visibilidad a este día. Entre sus actividades destacamos por el momento las siguientes:

    • ¬†Biblioteca de Comercio

La Biblioteca de Comercio va a hacer un vídeo de corta duración centrándonos en el papel de las mujeres en la pandemia del COVID.

    • Biblioteca del Campus de Palencia

En la Biblioteca del Campus de Palencia van a realizar una exposición con motivo del Centenario de la escritora Emilia Pardo Bazán, defensora de los derechos de la mujer.

También se van a realizar algunas lecturas de Emilia Pardo relacionadas con las titulaciones del Campus de Yutera con la colaboración del Vicerrectorado y profesores de la Facultad de Educación, Ciencias del Trabajo, ETSIIAA y la Escuela Universitaria de Enfermería de Palencia.

    • Biblioteca de Ciencias Econ√≥micas y Empresariales

En Econ√≥micas, este a√Īo lo dedicar√°n a las mujeres emprendedoras y har√°n una selecci√≥n bibliogr√°fica y una presentaci√≥n audiovisual.

    • Biblioteca de Filosof√≠a y Letras

En la Biblioteca de Filosofía y Letras están seleccionando los fondos más recientes sobre el movimiento feminista con los que piensan realizar una exposición virtual en un tablero de Pinterest.

    • Biblioteca del Campus de Segovia

En la Biblioteca de Segovia dedicar√°n el D√≠a a las ¬ęMujeres viajeras¬Ľ, y crear√°n un expositor con bibliograf√≠a sobre el tema y har√°n un video.

 

Aprovechamos este post para seguir informando de algunas iniciativas en torno a la Igualdad de género que están relacionadas con nuestro entorno y comunidad.

Una de las iniciativas m√°s destacadas, justo el 8 de febrero de 2021, un mes antes del D√≠a de la Mujer, la Junta de Castilla y Le√≥n ha publicado el I Plan de Igualdad para las empleadas y empleados p√ļblicos de la Comunidad de Castilla y Le√≥n que tiene por objetivo garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la promoci√≥n, el fortalecimiento y el desarrollo de la igualdad de trato y de oportunidades entre las mujeres y los hombres que prestan sus servicios en la Administraci√≥n General de la Comunidad y sus organismos aut√≥nomos. El Plan se sustenta en tres pilares fundamentales, el econ√≥mico, el social y el personal, y se desgrana a trav√©s de 8 ejes principales, 21 objetivos espec√≠ficos y 94 medidas, y puede leerse m√°s al respecto en esta Comunicaci√≥n de la Junta de Castilla y Le√≥n.

Recordamos nuestro post anterior sobre Igualdad de g√©nero en las instituciones, en el cual nos hicimos eco de que e l ¬ę18 de diciembre de 2020 el Rectorado de la UVa comunic√≥ a todos sus miembros el compromiso firme de emprender la ¬ęelaboraci√≥n e implantaci√≥n, de un Plan de Igualdad, dirigido al establecimiento de mejoras respecto a la situaci√≥n presente, del personal que presta servicios en la Universidad de Valladolid considerando que la calidad y la excelencia solo son posibles si contemplan la igualdad de g√©nero¬Ľ.¬Ľ

Desde el Grupo de Responsabilidad Social de la Biblioteca de la UVa apoyamos todas estas iniciativas en torno a la igualdad de género en el entendimiento de que lograr este objetivo nos enriquece a todos como personas y como sociedad.