Campus inclusivo de las Universidades Públicas de Castilla y León 2018

Las Universidades de Burgos, León, Salamanca y Valladolid, a través de sus Servicios de Apoyo a Universitarios con Discapacidad, organizan el “Campus Inclusivos, Campus sin Límites”, del 7 al 15 de julio de 2018, destinado a  un grupo de unos 20 estudiantes con y sin discapacidad y/o en riesgo de vulnerabilidad social, procedentes de ESO, Bachillerato y/o Formación Profesional.

Entre sus objetivos, esta convocatoria pretende motivar a los jóvenes con discapacidad al acceso a la Universidad, abriéndoles sus puertas y mostrando las oportunidades que las universidades les brindan para su futuro.

El Campus Inclusivo de las Universidades de Castilla y León que este año tiene como lema “Sapere Aude” (¡Atrévete a saber!) se desarrollará del 7 al 15 de julio de 2018, con un eje común vertebrado en torno a la sabiduría, la ciencia y la tecnología, a través de un programa de actividades y estancias en las cuatro universidades, con alojamiento y actividades accesibles para todas las personas participantes.

Para ello, las universidades han organizado talleres de orientación universitaria, sobre la oferta educativa y orientación en los estudios universitarios, así como actividades académicas, culturales, deportivas y de ocio inclusivo.

Formulario de inscripción (hasta el 23 de junio de 2018)

Construyendo Juntos, presenta tu iniciativa

IMPORTANTE:

Las Universidades de Castilla y León y PlenaInclusiónCyL recopilan de colaboración entre universidad y asociaciones de discapacidad intelectual

“Buena práctica” es la acción o conjunto de acciones que, ante la identificación de una necesidad, ofrecen respuesta a la misma y suponen una mejora de los estándares del servicio, desarrollándose de manera sistemática, eficiente, eficaz, sostenible y flexible, respetando siempre criterios éticos y de respeto de los derechos y contando con el apoyo del órgano responsable y/o de dirección pertinente.

Plazo para presentar iniciativas: 20/06/2018 Más información

Construyendo Juntos - I Jornada de Buenas Prácticas de colaboración entre universidades y Plena inclusión. Castilla y León, Octubre 2018

Curso sobre Empleo y Discapacidad

El Secretariado de Asuntos Sociales de la UVa con la colaboración de la Fundación General (FUNGE) organiza un Curso sobre Empleo y Discapacidad   (Orientación, herramientas e innovación. Empleabilidad. Gestión de la diversidad en la empresa. Motivación para emprender)

  • Acción formativa inclusiva distribuida en tres Sesiones (26, 27 y 28 de febrero de 2018) dirigidas a estudiantes y titulados universitarios con/sin discapacidad con reconocimiento académico. 15 horas en horario de mañana + trabajo académico.
  • Será en el Palacio de Congresos Conde Ansúrez, en horario de mañana
  • Contenidos del Curso: Talleres prácticos de búsqueda de empleo mediante recursos tecnológicos, creación de marca personal, técnicas y motivación para el empleo y actitud emprendedora, conocimiento de políticas y recursos para fomentar el empleo de las personas con discapacidad.
  • Destinatarios: estudiantes y titulados universitarios con/sin discapacidad.
  • PLAZO DE INSCRIPCIÓN: De 09/01/2018 a 20/02/2018. PLAZAS LIMITADAS para los/las 50 primeros/as inscritos/as.

El curso será impartido por profesionales de orientación laboral especializados en la materia que creemos te puede interesar conocer.

INFORMACIÓN DEL CURSO EN: https://formacion.funge.uva.es/cursos/curso-empleo-y-discapacidad-2018/

TIENES QUE ENTRAR EN LA WEB Y RELLENAR EL FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN.

Fuente : Área de Formación de la Fundación General de la Universidad de Valladolid

Becas para universitarios con Diversidad Funcional

Repsol y la Fundación Universia han lanzado la primera convocatoria de un programa de becas dirigido a estudiantes universitarios de grado o recién titulados con discapacidad de las especialidades de Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Marketing, Finanzas y las ingenierías Industrial y Química.

Bajo el lema ‘Sumando Energía’, la quincena de estudiantes becados con este programa -que se incorporarán en septiembre- desarrollarán prácticas remuneradas en Repsol en departamentos como Exploración y Producción, Refino, Marketing o Trading.

Las becas ofertadas son de seis meses prorrogables a otros seis y, además, con el objetivo de complementar la formación y mejorar la empleabilidad, los seleccionados recibirán formación en inglés y en competencias como gestión de proyectos; trabajo en equipo y liderazgo; y habilidades de comunicación y negociación.

Desde 2005, Repsol lleva a cabo un programa de integración de personas con discapacidad que se desarrolla en todas las áreas. Cuenta con cerca de 600 empleados con discapacidad dentro de su plantilla, lo que supone un 2,4% del total. En España, supera el mínimo exigido legalmente.